
La Chapelle-Geneste
43160, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
116 .hab

43160, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
116 .hab

43450, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
116 .hab

63600, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
114 .hab

63320, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
115 .hab

63420, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
116 .hab

1300, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes
109 .hab

3360, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes
112 .hab

3330, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes
110 .hab

7320, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes
109 .hab

15300, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
108 .hab

15110, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
108 .hab

15120, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
111 .hab

15110, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
111 .hab

15150, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
110 .hab

15190, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
110 .hab

15400, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
112 .hab

15230, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
109 .hab

15120, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
110 .hab

26410, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
109 .hab

26560, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
108 .hab

26170, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
110 .hab

26190, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
109 .hab

26510, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
112 .hab

38142, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
109 .hab

38350, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
112 .hab

42370, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
109 .hab

42560, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
110 .hab

43410, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
111 .hab

43160, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
109 .hab

43440, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
111 .hab

63890, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
110 .hab

63760, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
108 .hab

63160, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
109 .hab

63220, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
110 .hab

Provence-Alpes-Côte d'Azur

Emploi
Saint-Didier-au-Mont-d'Or, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Missions : En lien étroit avec le Directeur d'établissement dont il/elle dépend, l'équipe d'encadrement de l'établissement et en collaboration avec l'équipe RH du Siège Social, le (la) Chargé des RH décline la politique RH de l'UGECAM RHONE-ALPES et collabore à la bonne gestion des Ressources Humaines de l'établissement, dans le respect des règles internes, conventionnelles et réglementaires. A ce titre, il/elle : Assure l'ensemble des actes de gestion administrative courante concernant les salariés de l'établissement : formalités d'embauche, élaboration et suivi des contrats de travail CDI / CDD, préparation des éléments constitutifs de la paie, gestion du temps de travail et des congés, relations avec la médecine du travail, déclarations AT. Prépare et sécurise les éléments constitutifs de la paie : collecte les informations nécessaires, prépare et transmet les variables de paie, assure le suivi des absences et des situations impactant la paie (arrêts de travail, AT, maternité, congés sans solde.), prépare les fins de contrat et les apurements des CDD courts, et participe au contrôle des bulletins de salaire avant la clôture de paie. Participe à la gestion des situations[...]

3450, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes
104 .hab

3360, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes
103 .hab

7190, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes
107 .hab

7510, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes
107 .hab

7170, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes
103 .hab

7520, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes
107 .hab

15230, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
104 .hab

15240, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
103 .hab

15140, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
106 .hab

15600, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
105 .hab

26150, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
107 .hab

26170, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
105 .hab

26170, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
104 .hab

38520, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
103 .hab